公立学校代课老师好吗？
代课老师这个名词是相对正式老师提出来的，一般是在教师这个岗位上没有正式上编的教员统称为代课老师，他们与学校签有短期的或者无期限的用人合同，享有一定的待遇，但与正式教师有差别。
代课教师指在教师缺乏的地区临时聘用、工资待遇较低而且没有正式教师编制的教师，代课教师被任命为教师，必须经过国家教师资格考试，取得教师资格证，经过主管部门的选拔录用，考核合格，并经过岗前培训后才能执教。如果代课教师在经过考核之后无法达到教师标准则不能转正。
公立学校代课老师待遇：
代课教师的待遇，一般是由代课教师任教的学校，从学校公用经费或地方财政安排的专项经费中予以解决，由教育主管部门核定，一般是正式老师待遇的50%到60%（但没有正式老师的各种福利）。各地标准不一，多劳多得、优劳优酬，根据代课教师的学籍和工作量、工作性质、工作态度、工作实绩等方面予以计算，按月或按学期发放。
在民办学校打工的代课教师通常有比较严格的考核制度，但是待遇要比公立学校代课老师高不少，虽然也没有编制，不过收入是按劳取酬，一般能有正式老师70%到80%的待遇。