2017年工龄怎么计算？
现在没有所谓工龄的概念了，所谓的工龄是指职工的工作年限，你在这里工作了一年就算一年的工作年限，如果跨了年度就是两年，跟社会保险的缴费年限概念是不同的。 用人单位招用已办理退休手续或者达到法定退休年龄的人员，双方之间实际上形成了劳务关系。对提供劳动的，应按照实际工作年限支付劳务费；对于不提供的，不予支付。（《劳动合同法实施条例》第2条规定） 所以从法律上来讲，入职满一年就会有一年的工资。当然这个收入是取决于你的基本工资和当地的生活水平而定。
不过，现实中很多单位都不按照劳动者的实际工作年限支付工资，而是按照其岗位工资标准支付费用。因为根据我国《劳动法》及其相关配套规定，劳动者提供正常劳动的前提下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准；在劳动者缺勤或享受休假时，用人单位支付的劳动报酬也要按有关规定发放。 如果用人单位违法拖欠或者少付，你可以向当地劳动保障监察部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。