小学教育好就业吗？
现在家长在孩子的智力开发，学习习惯养成，能力培养等方面越来越关注，对教师的要求也越来越高，另一方面，由于国家对教育的投入以及全面二胎政策开放后的出生高峰，决定了在未来一段时间对教师的需求量是巨大的，所以说教师资格证是目前来说最容易考的事业编制。
同时，目前在大部分省市特岗教师，部分地区县中小学教师，门槛已经设置到普通高校硕士毕业生，优秀应届毕业生。小学教师岗位要求本科毕业，部分特向优秀应届毕业生，或者师范类毕业生倾斜。可以看出小学生的教师资格以及教师编制门槛现在整体偏高，对于教育专业的人来说，是一定有机会的。对于非教育类专业的同学，建议尽量考本科师范类专业或者优秀应届毕业生的相关认定。
总体来看现在小学教育的教师招聘主要有笔试和面试，笔试和面试主要考核的是教学能力和综合素质。教学能力主要体现在考察教学案例，教学设计，专业相关知识以及课堂实践等。综合素质方面主要考核的是职业道德，心理学，文化素养，以及仪表仪态等。
笔试：
主要考核的是教育综合知识和学科专业知识。教育综合知识主要是以下几部：教育基础原理 、教育政策的了解与掌握、 教育科研方法 、德育 、心理健康、课程 、 小学生道德品质形成与发展 、 小学生心理健康教育与心理辅导 、小学数学 、小学语文 、小学科学 、小学英语 、小学美术 、小学思品 、 小学体育 、 小学音乐 、 小学社会。
面试：
面试主要采用了说课和试讲的方式，主要考查的是语言表达能力，思维能力，现场应变能力等等。同时需要考生能够充分展现了个人的基本功和专业素养。同时有的地区还考查了板书设计，粉笔字和说课稿的书写。
另外，对于音乐美术职业，还需要进行专业技能的考核。从以上可以看出小教的试讲说授课要求要高于其他学科，需要在试讲之前认真研读教材，明确教学目标，教学重难点的处理，教学方式的选用，教学过程的设计，教学评价的设计等等。