大学留校当老师难吗？
大学生就业是个大问题，尤其是现在大学生越来越多的情况下，就业就更难了，很多大学生都开始留校了。那么大学留校当老师难吗？
在高校，一般来说新进教师都有个两年或者三年的试用期。在试用期间，学校除了考核新进教师教学能力、教学态度、教学效果以及学术方面的发展与表现之外，还会就其他方面进行综合考评。一旦在使用期内考核不通过，那么将不予正式聘用。所以，对于许多在高校读研的学生来说，留校并不像人们想象中那样容易，这期间同样要过五关斩六将。
高校教师的招聘一般分为应届生招聘和人才引进。应届生招聘只在每年年初出现，一般只有校内研三的学生才能报。在招聘中，学校会组织各种考核，层层递进，直至最后选出1到2个入选者。入选者在经过试用期之后，就能正式留校任教。而人才引进则不同，它全年都可申报。但一般来说需要有相应的职称，对于刚毕业的硕士来说，留校大多只能进高校做助教。
除却人才引进之外的另外一路，那就是从应届生的招聘中杀出一条血路。对于研三的学生来说，大二或者大三上学期就要准备申硕，而硕三下学期则是找工作和准备毕业的阶段，这些阶段都是很紧张的。而在申硕期间，除了各种论文查重、排版格式和开题、申硕考试等问题之外，还要为找工作做好准备。这期间，有留校念头的学生除了写论文、准备申硕考试外，还需准备教师招聘中的各种考试，包括英语、行政能力和申论等。
在高校工作，一般要求本科生的专硕或者海外留学的硕士。如果是普通高校的硕士要想直接留校当老师，会受到各种限制，比如很多985、211高校只招募本校的研三学生。对于普通本科的学生来说，想要留校工作更难，他们大多数得先经过其他单位的工作考核，在积累几年的工作经验后，才能有机会考进高校，并且在高校中一般也是做教辅工作。