就业协议是学校发的吗？
我在大二的时候，学校就让我们找了实习单位，为了就是让我们出了学校后可以很容易的找到工作。于是，学校便和我们签了就业协议，说有了这个，才会被用人单位看得起。当时，我不懂这是什么玩意儿，觉得有实习就不错了，反正学校也说这个对以后的工作有很大帮助，甚至还可以直接考事业编、公务员等等。在不懂的情况下，我便稀里糊涂地在那张纸上签上了自己的名字。如今，我已经大三了，看了别人发的就业协议，发现我的那个不一样。我的上面没有单位的章，只有学校的章。学校说，这个要去用人单位盖了章才有效，于是我让单位盖了章，拿回去给学院签字备案。可学院说没用，这个在学校手里，到时候会发给我们的。这样，我就糊涂了，学校的这个就业协议到底有用没用？是不是必须要签呢？
西南大学心理咨询师彭成回答：
这是一个比较常见的问题。学校为了提高学生的就业率而要求学生签约，这是一种很普遍的现象。从这个就业协议上面，可以了解到一些基本的内容，例如协议的时间、你的待遇或者实习期限怎样等，但是这里面最关键的内容是企业签约盖章那一项，一般企业是不会给毕业生签发这种东西的，其实这只是学校为了完成自己的任务指标而让学生签的虚假协议，这种根本没有含金量，更是无法送到第三方认证机构去认证的。
所以，对于这种既骗企业也骗学生，只为了完成任务，提高学校荣誉的虚假协议，对于这种没有任何实质内容的协议，企业根本懒得去盖公章，因为企业明白，这种协议是无所谓法律效力的，如果学校坚持要这种企业不得不得盖的章也只能是假章。当然，就算这种假协议拿到自己手上，企业也不会容忍这样的员工，因为这样只会增加企业的额外负担。所以，这种为了学校所签的虚假协议不但毫无用处，而且还会对企业和学校本身造成不良的影响。
至于是否真的有效，那是不会的。这种协议根本不具备进入劳动关系的相关要素，里面没有任何内容，如果非要找出一定的意义，那么它的唯一作用就是可以约束学生，因为如果不签订的话，会影响自己的毕业，而当你被迫签订之后，又能拿到什么好处吗，你实际并不会得到任何对你切身利益相关的东西。所以，协议里面规定的内容对你根本没有任何实际约束力，纯粹是学校为了完成自己表面工作的任务而已。