2018年就业率如何？
这个答案比较中肯，也是我观察很多学员毕业后找到工作的状态所得出的结论（已加入商业维权） 首先，从整体上来说，IT培训毕业的学员就业率是真的挺高的！ 以刚刚过去的2017年为例，达内教育全国36家分校，累计就业薪资超过3064万；再算上2015、2016两年，累计的就业薪资更是达到惊人的7000多万！这还是仅仅3家公司的数据，要是加上其他未上榜的公司，这个数字还不知要翻多少倍。
其次，从个人来来说，只要好好学了，基本都能找到工作！ 以我自己在达内的经历来讲，我那期共69人，最后落实就业的几乎高达90%以上，那些没找到工作的要么是自己不想干的，要么是技术还没到位被录用后又辞职的（这类很少）总之不会存在学完之后找不工作的情况。
但在这里我要提醒一下，这里所说的“找工作”并不意味着“高薪水、好工作”，很多人由于急功近利的心态，往往在就业的时候很容易“高不成低不就”，其实这是很正常的，因为很多刚刚走出校园的大学生都存在着这样的心态，所以没有必要一出来就要求自己的薪资水平有多高，只要能够适应工作并逐步提升就行了。 再说回找工作的问题，我觉得最重要的还是要找准方向，如果你学习IT培训的目的是为了转行到IT行业，那么你就应该先了解目前IT行业有哪些分类，各做哪些事情，然后根据自己的兴趣及未来规划选择具体的发展方向，比如你是想从事开发还是运维，是想在互联网公司还是传统企业干等等。。。 确定了发展方向后，就要开始投简历、找工作了，在这里我有一个小小的建议，如果你刚出校门没有什么人脉关系的话，建议你先去大公司面试，理由非常简单——流程规范！ 大公司一般都有比较完善的招聘流程，你完全可以利用这些流程锻炼自己，同时再加上你本身的学习能力，一般都能很快的上手。而且大公司一般待遇也不差。 相反，如果你在一开始就去应聘一些小公司，一方面可能会遇到骗子公司，另一方面小公司的研发可能也没有规范的做法，很容易养成不良的习惯，等以后想改都难。