中小学教师编制会取消吗？
近期，教师热持续升温。一方面，各大名校硕博毕业生纷纷投身教员行业，另方面，教育部部长称将大幅提高教师地位待遇，一时之间，教师成为了最让人羡慕的职业之一。但是，教师行业真的那么好吗？有人说，教师工资实在惨不忍睹，整天还受气，估计想辞职不干了；也有人说，编制取消了，还怎么当教师？那么，今天的热门话题就来说说关于教师编制的那些事儿。
什么是事业单位编制？
所谓事业单位编制指的是事业单位在其岗位设置范围内，通过申报核准后，公开招聘相应人员录用的制度。事业单位招聘工作人员一般都须经过专门笔试，面试，体检等考核环节，综合评定成绩合格后的人员，由事业单位对其进行正式聘用。获得事业单位编制就拥有了该事业单位的员工身份，所享有的福利待遇都与事业单位人员一致。
取消事业编制意味着什么？
一直以来，事业单位的性质都备受关注，相比于企业单位，其待遇相对稳定，人员流动性较小。事业单位人员按照岗位设置，分为专业技术岗，管理岗和工勤技能岗三种，其中，专业技术岗和高工勤技能岗采用聘用制，管理岗则是事企业制度，如今全国大多数的事业单位都是实行的聘用制。2011年，中共中央、国务院印发了《关于分类推进事业单位改革的指导意见》，要求事业单位进行分类管理和人员聘用制度，逐步取消事业单位的事业编制。但是，国家并没有明确提出要取消事业单位的编制，只是要求对事业单位的人员进行分类，对于完全公益型的事业单位要求逐步取消事业编制，而对于从事生产经营活动的事业单位，要求逐步转为企业。
事业单位编制在哪些领域将取消？
教育部部长陈宝生表示，到2020年，我国将全面建立新时代教师荣誉制度，同时大幅度提高教师地位、待遇，让教师成为让人羡慕的职业。可以看出，教师的编制暂时还是安全的。因为要大幅度提高教师待遇，固定编制人员是最好的、也是最便捷的途径。但对于其它地区的事业单位人员而言，情况可能就不那么乐观了，特别是从事生产经营活动的事业单位，人员的去向基本已经明确了。有专家表示，从事生产经营活动的事业单位，主要是推广企业化管理，不要求完全国企化，但可以参照国企、民企的相关制度进行管理。如此，从事生产经营活动事业单位人员的编制也就取消了。