2016年养老金还涨吗？
1、2016年企业退休职工养老金上涨情况，目前还不能确定。因为从1958年到2014年，我国企业退休人员一共进行了17次养老金上调，不过每次都是定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式。 其中，与缴费年限和年龄挂钩的部分，自2006年起开始实行。
2、2016年在统筹考虑各方面的承受能力的基础上，国家将会继续提高退休人员工资水平，预计整体涨幅将在6.5左右（注：此消息未核实）。 目前企业退休人员待遇构成中，基本养老金占大部分，而基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 根据《社会保险法》第15条规定：“基本养老金由用人单位和个人按照比例缴费确定”；根据这一规定，单位缴纳的基本养老保险费划入社会统筹基金，个人缴费的基本养老保险费划入个人账户。
3、在计算企业和机关事业单位退休人员的人均养老金标准时，是按所有离退休人员的基本养老金平均来计算。因此企业退休职工和机关事业退休干部的工资上涨，是以社会平均工资增长为依据的。 而今年的两会报告中提出，全国城镇人均可支配收入实际增长率预期达7.5%左右。这也就意味着，2016年的养老金还会再次上涨，而且幅度还不算太低。 但需要注意的是，这里说的是人均收入，不是人均养老金。因为现在企退人员以及事退人员所领取的养老金是不一样的，企业退休人员的养老金水平普遍都比机关事业单位要低一些，因此在计算人均值的时候，就要将两个群体加在一起计算了。 另一方面，随着退休年龄的增加，养老金的待遇也会不断发生变化。这是由于社保中的养老金是由社会平均工资和缴费金额（年限）等因素共同决定的。 也就是说，只要能够每年按时足额缴纳养老金费用，就能保障退休金按时发放。否则的话，就很有可能出现拖欠或无法领取的情况。