找个员工猜什么生肖?

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这个员工不是一般的聪明,是个天才!! 首先,他/她肯定知道领导是猜不中的。所以,他/她的第一招就是,把谜面告诉领导(我直接告诉你答案,你直接毙了我吧)。 这下可惹祸了。

按领导的性格应该会顺水推舟地假装不知道,然后让其他人来猜。但是这个员工的第二招太狠了——自己主动要求去死。(我直接告诉你,是我错了,你要杀就杀,我是不会逃的) 这样就把责任推到领导身上,其他没有参与的人也不会受到牵连。这招叫“引君入瓮”。

如果领导真想斩草除根的话,也只有就坡下驴,成全了这位人才。否则的话,领导自己肯定会陷入被人指摘“心慈手软”的泥坑里。 这个例子很好地印证了孙子“谋攻”篇里的一句话——“知彼知己者,百战百胜;不知彼而知己,一胜一负;不知彼不知己,每战必殆”。

我们常喜欢称赞别人“聪明”、“伶俐”。其实,很多时候,别人的“聪明”正源于他的“无知”——他知道得越少,就越容易暴露自己的笨拙,而一个真正聪明的人是不会把自己的全部底牌给暴露出来的。

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