2018年产假多数天？
现在国家规定的产假是98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 晚育假延长到134天！ 在上述基础上，有些地方还可以再享受当地政策增加的产假。比如广东，只要正常分娩，就可以额外再享受80天的产假哦~ 除了国家规定产假外，有些公司还会提供额外的生育假给员工。比如： 阿里集团规定：女职工若依法生育宝宝，可享受最长12个月的假期（含产假、陪产假）； 如果在休产假期间，公司还给予一次性生育补贴： （生产前后各一个月） 腾讯也发布了类似的政策： 同时，腾讯对女性员工还为提供免费的产褥期医疗福利及产后心理干预服务。 在腾讯内部，还设立了“妈妈之家”，配备有母婴室和月嫂，为孕期及产后妈妈提供贴心关怀。
很多公司除产假外，还设有其他关爱女性的福利假，包括哺乳假、怀孕假等。 比如小米就有为期一年的“爱心托儿所”。 只要员工凭《独生子女父母光荣证》或《计划生育证明》，就可以将未满一周岁宝宝的相片放在邮箱的“家庭相册”里，并可以随时查看宝宝在托儿所里的日常生活照。