2017年社保养老上调多少？
关于2017年企业和个人养老金调涨方案已经公布了，从2017年1月1日起开始实行，那么2017年企业和个人养老金上调到底涨了多少呢？ 经国务院批准，人力资源社会保障部近日印发了《关于调整机关企事业单位基本养老保险参保人员基本养老金计发办法的通知》（以下简称《通知》），对机关事业单位退休人员基本养老金计发办法进行了调整。
《通知》明确，从2017年1月始，将机关事业单位工作人员养老保险制度改革，实行统一的基本养老保险制度；按照“多缴多得”“长缴多得”的原则，在调整缴费年限待遇的同时，确定新的基础养老金计发办法和职业年金计发办法。
《通知》规定，个人缴费全部计入个人账户，退休不缴费也不能领取养老金。单位缴费分为两部分，一部分划入国家统筹账户，另一部分划入个人账户，这部分进入个人账户的金额要记入个人账户储存额，并按规定计息。
目前，我国正处在新旧制度转换时期，按照老制度领取养老金的人员和按新制度缴纳职工基本养老保险费的在职人员，其个人账户都得到了充实和提高，为今后更好地保障离退休人员的基本生活打下坚实基础。 从2015年开始，我国连续3年上调企业退休人员基本养老金，这是自2014年7月的养老金改革后，第6次连续上调退休金水平。
此次调整后，全国近7亿企业职工每月至少可多出百元以上的养老金。人力资源和社会保障部有关负责人表示，今年继续稳步提高养老金标准，是贯彻落实党中央、国务院重大决策的具体行动，也是健全覆盖全体劳动者的社会保险制度体系的重要内容。
据了解，我国建立养老金正常调整机制已有40多年的历史。1980年初以前，国家对复员军人和机关事业单位工作人员实行定额发放退休费制度，1980年以后逐步改为与职工工资增长和物价上涨挂钩。