老板比喻什么生肖？
这个问题有点意思，不过问错了地方，这个应该去职场去问。 我一个朋友跟我讲他入职一家新公司的时候，面试官最后问了他一个特别奇怪的问题“你的理想是什么”。我朋友说当时就纳闷了，我的理想不是早就在简历里写了吗还问你干嘛！后来才明白了，原来这是一个测量未来员工忠诚度的问题，你的理想就是在这个公司实现吗？如果是的话，那么恭喜你老板很信任你。如果不是的话，那你就要小心了，你的理想有多大，你的野心就可能有多大，而往往有野心的员工是最有可能被取代的。 很多新人初入职场都恨不得天天加班，恨不得立刻得到领导的认可和赏识，但是有时候越努力越幸运这话真不假，如果你的领导看到了你的努力并且也认同你的工作能力，那自然最好不过了。但是如果ta没看到或者不认可呢？你的这种急于求成的心态很有可能导致你的付出得不到回报甚至反受其累。
我曾经看到过这样的人，刚入行的小姑娘，工作努力认真，啥都抢着干，然而到最后领导却给了一个差评，原因竟然是干活儿太多，显得别人不干似的……
所以啊，年轻人，悠着点，别干了半天回头人家说你抢活干，这就亏大了不是！ 言归正传，说到理想这个问题。其实任何动物都有理想（或者说梦想）的，只是人类的梦想比较宏远而动物们的梦想都比较实际——多捕些猎物，别被天敌逮着，找个安全的地方睡个安稳觉等等。
人作为万灵之长当然是有理想和追求的，但是跟动物相比人其实是很不自由的，因为人的很多欲望被社会给限制了——你想当个饭桶没人拦着，但是社会的规矩就是不允许你这样。于是很多人为了追求自己内心所谓的自由就把自己以前那些很具体的想法和目标无限夸大了，从理想变成了执念。
比如说有人想做网红，这是理想还是执念？我不好说，毕竟每个人都有追求自身价值实现的权力。但是我必须说，做网红并不是每个人都能做到的，有人做了上百个视频终于有了几十个粉丝，而有人发了几个视频就能粉丝过万……
这个世界对于有些人真的是很宽容的，只要你敢想。而对于一些人却很严苛，除非你真的有那个能力才能完成你的梦想。 我们既不需要为了追逐那种虚无缥缈的自由而丢掉当下的幸福，也不要在实现不了自己的梦想时徒增烦恼。顺其自然是最好的选择，不管是天上掉馅饼还是脚踩祥云，把握住我们能掌握的，放手我们无法掌控的，这才是我们应该持有的态度。