2017年还有婚假吗？
一、婚假规定 根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号），我国现行法定休假制度实行的是“双休日”制度，即周日休息。 周日的计算包括在法定节假日内，所以婚假应该包含在双休日内。 我国现行的婚假制度为法定婚假3天；晚婚假7天。
《关于修订后劳动和社会保障部办公厅关于做好工资发放有关问题的通知》劳社部函[2005]365号中明确规定，对参加婚礼的亲友予以带薪假期是一种福利待遇。因此企业应该给予员工结婚假期，具体天数按照各地人口与计划生育条例执行。 以江苏省为例，根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条第二款之规定，依法办理娶嫁手续的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十天。
二、丧假规定 根据原《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十四条第七款之规定，劳动者死亡的，其直系亲属按照规定享受一定金额的丧葬费待遇。
三、病假规定 除了上述假期之外，员工还可以申请事假、病假等，具体可参照用人单位依法制定的规章制度执行。 值得一提的是，虽然此次人社部发布的休假规定属于推荐性文件，并不具有强制性，但具有普遍约束力。也就是说，企业在制定假期相关规章制度时，应参考该建议性文件，不能随意剥夺员工的休假权利。