劳动回报什么生肖？
劳动最光荣，这个观点已经被大家所接受，所认同。但是什么样的劳动能换来什么样的报酬，这似乎没有人认真的计算过。 举个简单的例子：在相同的条件下，同一个公司里同样的工作，有的员工可能拿的更多的绩效工资或奖金；而有的人却只能拿到很低的绩效工资或者没有奖金。你会说是因为有人做的快，有人做的慢吗？不是，这只是个人能力不同造成的结果而已。如果这个人是老员工，经验比较丰富，可能速度会很快，但如果是一个刚入职的新人，很有可能就会做的很慢了。这时候你说，是不是应该给新员工多一些的绩效考核呢？
我们接着再深入分析一下。同样的工作量，为什么别人就能拿更多的钱，你只拿了一点儿呢？是因为你做的不好吗？不可能吧！既然都不是，那多付出的那部分劳动到底换来了什么呢？答案就是，额外的付出换来了老板对你的认可和尊重，以及由此而带来的满足感。 而这种满足感和成就感，其实就是价值感的来源之一啊！ 于是，我们再回到最初的问题，劳动最光荣，劳动换回来的是什么呢？是价值感、荣誉和尊重，以及由此而来的满足感。这些都是价值感的体现形式。